Hilton (NYSE: HLT) fue nombrada la mejor empresa para trabajar de Great Place to Work® en Uruguay (entre los lugares con 51 a 300 colaboradores), representando la única compañía del rubro de hospitalidad en la lista y una de las mejores empresas para trabajar en Argentina (entre las compañías con 251 a 1000 colaboradores), ocupando el puesto número 2 y siendo la compañía de hospitalidad con el más alto rango en la lista. Estos reconocimientos destacan los esfuerzos de Hilton por cultivar y fomentar una excepcional cultura de trabajo que apoya a sus miembros de equipo en cada etapa de sus recorridos personales y profesionales y los empodera a ser auténticos y brindar lo mejor de sí mismos en su trabajo.
“Estoy increíblemente orgullosa de nuestros equipos en Argentina y Uruguay. Es gracias a ellos que hemos logrado crear una cultura excepcional unificada bajo el propósito de llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad”, expresó Ayesha Williams, vicepresidente de recursos humanos para el Caribe y América Latina de Hilton. “Además es un honor recibir este reconocimiento porque refleja que estamos cumpliendo con nuestro compromiso de crear un lugar que valora la inclusión, el bienestar, el crecimiento, y el propósito”.
En 2023, Hilton hizo historia como la primera compañía hotelera en ser nombrada como la mejor empresa para trabajar en el mundo ocupando el puesto número 1 en la lista mundial de los Mejores Lugares para Trabajar de la revista Fortune y Great Place to Work a nivel global. Este reconocimiento fue impulsado por el esfuerzo de sus equipos globalmente, incluyendo en el Caribe y América Latina.
Cuatro pilares apoyando un gran lugar para trabajar
A medida que Hilton construye una experiencia completamente humana en el trabajo, la empresa se enfoca en cuatro pilares:
La inclusión, con el objetivo de que todos se sientan empoderados a ser auténticos en su trabajo.
El bienestar, con programas como Thrive at Hilton que les ofrece recursos para cuiden de su salud y de la de sus seres queridos, y GoHilton que les brinda la oportunidad de viajar y conocer el mundo con tarifas especiales en sus más de 7.500 hoteles.
El crecimiento, brindando un ecosistema de trabajo flexible que les permite sentirse apoyados en su trayectoria profesional y ofrece herramientas de formación y capacitación, incluidos cursos en línea a través de canales como Hilton University y diversos programas de desarrollo y liderazgo.
El propósito, mediante una misión común de brindar calidez a través de la hospitalidad y el compromiso colectivo de impactar de manera positiva a las comunidades donde operamos.
Por su parte, Jesica Perretta, coordinadora de ventas, Hilton Buenos Aires indicó: “A lo largo de mi recorrido, he sido testigo del compromiso de Hilton en promover un ambiente de trabajo excepcional, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son fundamentales. Lo más destacado es la cultura de desarrollo y crecimiento que promueve Hilton, así como los innumerables beneficios que ofrece para el desarrollo profesional y el bienestar personal de sus empleados”.
Carlos Gamboa, recepcionista de Hilton Garden Inn Neuquén, añadió que “Lo que más aprecia de trabajar en Hilton es que más allá de la calidad que ofrece en el servicio y la atención al cliente también se preocupa por el bienestar de todos sus miembros de equipo”.
Alejandro Martinez, supervisor de mantenimiento, Hampton Inn by Hilton Montevideo Carrasco enfatizó “Valoro trabajar en Hilton porque la empresa invierte en nuestra formación y capacitación con cursos y demás herramientas que nos ayudan cada día a asumir nuevos retos”.
Finalmente, Lucila Perez, coordinadora de marketing, de Hilton Pilar agrega que “Lo que más estima es la oportunidad de desarrollo profesional que ofrece, además de la oportunidad de asumir responsabilidades y liderar proyectos , lo que contribuye a mi crecimiento profesional y personal. Y por último el beneficio de contar con una tarifa especial de miembros de equipo para nuestro hotel y cualquier hotel de la cadena en el mundo, nos brinda la posibilidad de viajar, explorar nuevos lugares y conocer nuevas culturas”.
Con una fuerza global laboral que abarca 126 países y territorios, este reconocimiento es el resultado de comentarios positivos directos de los miembros de equipo. Para conocer más acerca del trabajo en Hilton y sobre las oportunidades de sumarse al equipo, visite nuestro sitio de vacantes laborales. Para información adicional acerca de Hilton, visite stories.hilton.com.
