American Airlines logra 16 años de calificación perfecta en igualdad

American Airlines obtuvo nuevamente la calificación más alta posible en el prestigioso Índice de Igualdad Corporativa (CEI por sus siglas en inglés) de la Campaña de los Derechos Humanos, por tener un ambiente de trabajo inclusivo. 

De esta forma, American es la única aerolínea en lograr una calificación perfecta desde que se lanzó el Índice en 2002, el cual evalúa los mejores lugares de trabajo en Estados Unidos y la inclusión de empleados de la comunidad Lésbico-Gay (LGBTQ) y sus aliados.

“Por más de dos décadas, American ha sido pionera en establecer políticas y prácticas justas para nuestros empleados y clientes LGBTQ”, resaltó Patrick O’Keeffe, vicepresidente senior de Personal y copatrocinador ejecutivo del Grupo de Recursos de Negocios de Empleados Pride de la aerolínea.

Expresó que promover un ambiente de trabajo inclusivo que acoge la diversidad de empleados y clientes, es una de las claves del éxito de American, “y nos sentimos muy honrados de recibir este reconocimiento continuo”.

Cabe señalar que American tiene un largo historial de compromiso con la comunidad Lésbico-Gay y tan solo en el último año ha proporcionado apoyo significativo a varias organizaciones como la Fundación Lesbiana Astrea en Dallas/Fort Worth.

Así como el Centro LGBT de Los Angeles; el Centro Ali Forney en Nueva York; el centro en Halsted en Chicago; y la Comunidad GLBT de centro de la Florida.

American es miembro orgulloso y partidario de la Cámara de Comercio Nacional de Gays y Lesbianas, PFLAG y de Lambda Legal.

La Campaña de los Derechos Humanos se dedica a promover y asegurar el entendimiento público de los asuntos LGBTQ mediante educación innovadora y estrategias de comunicación.

Compañías como American que obtienen la más alta calificación del 100 por ciento en el CEI, también son nombradas como los “Mejores Lugares de Trabajo” en Estados Unidos.

Fuente: aviacionaldia.com

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