Gerencia

¿Cómo tratar con alguien difícil, maleducado o simplemente molesto en el trabajo? Consejos sobre qué hacer para lidiar con este tipo de personas ...

De vez en cuando, a todos nos toca interactuar con gente que no nos cae bien, que nos parece complicado, maleducado o simplemente molesto.

Leer más: Once formas en las que las personas exitosas manejan a la gente tóxica

Luego de entrevistar a directivos y expertos, y observar la actividad en su plataforma, la red social para profesionales identificó dinámicas emergentes

Leer más: Las 4 tendencias mundiales que están cambiando el ambiente laboral, según LinkedIn

¿Qué pasa si no sé responder? ¿Y si tengo un opositor en la sala? Son algunos de los "fantasmas" que aquejan a oradores inexpertos. Cómo superar los miedos

Por Daniel Colombo*

¿Las personas me harán preguntas? ¿Qué pasa si no sé responder? ¿Y si tengo un opositor en la sala?

Estos son algunos de los fantasmas que suelen aparecer, porque una de las mayores preocupaciones de los nuevos oradores no saber qué responder ante las preguntas del público. Esto implicaría quedar como poco profesionaleso faltos de preparación.

Leer más: Oratoria: 10 trucos para manejar las preguntas del público

Stephanie Vozza

Crédito: Rawpixel vía Unsplash

¿Cuáles son los objetos en tu espacio de trabajo que afectan tu productividad? ¡Deshazte de ellos!

¿Qué hay sobre tu escritorio? ¿Cinta adhesiva? ¿Una engrapadora? ¿Un diccionario? Aunque no lo creas, estos artículos comunes en una oficina pueden afectar seriamente tu flujo de trabajo. La realidad es que casi todos estos objetos son prescindibles, y lo único que hacen es estorbar nuestro campo visual.

Leer más: Cinco cosas que debes quitar YA de tu escritorio

La inflación real apareció como un nuevo factor de preocupación y también reapareció en este "top five" la necesidad de reducir la plantilla de personal ...

El tema que más preocupa a los responsables de Recursos Humanos de empresas argentinas en 2019 es el "Crecimiento del costo laboral", con 121 menciones, según el último relevamiento de la consultora de recursos humanos HuCap.

Leer más: Los 5 temas que más preocupan al área de Recursos Humanos en 2019

La tecnología como soporte puede ser muy útil en procesos con muchos candidatos. Pero no no reemplazan la mirada analítica y técnica de los especialistas

Leer más: En 2019 los robots podrían ser los nuevos selectores de personal

El ritmo del fenómeno de reemplazo del trabajo humano por el automatizado supera el de la cantidad de puestos para personas que se están creando 

Por Ing. Carlos Pinto*

Algunos predicen un fenomenal crecimiento del desempleo a nivel mundial. La era de la digitalización, entendida como el reemplazo de procesos de negocios usualmente llevados a cabo por grupos de personas -en principio- "no calificadas", está en aumento.

Leer más: Dos "remedios" para prevenir la desocupación mundial a manos de la robotización

Un 18% de las compañías dice que necesitará más empleados a consecuencia de la automatización, y un 24% prevé crear nuevos puestos

El miedo a que los robots vayan a eliminar el trabajo humano es infundado, ya que un número creciente de empleadores planea aumentar o mantener su plantilla a pesar de la automatización, dijo la empresa de Recursos Humanos, ManpowerGroup en un sondeo publicado el viernes.

Leer más: Los robots serán colegas y no sustitutos de los humanos

Posponer las obligaciones no sólo aumenta los niveles de estrés, puede derivar en un desempeño más bajo y frenar el crecimiento profesional en general ... 

¿Por qué hacer hoy lo que puedes hacer mañana? Si esa es tu filosofía general de vida, puede que seas un procastinador.

Leer más: Puedes dejar de procastinar en este preciso momento con estos pasos

Crédito: Henn na Hotel vía Facebook

Resulta que, después de todo, los robots pueden no ser los mejores trabajadores

¿Eres parte del grupo de personas que teme que la implementación de la inteligencia artificial en el mundo actual termine por dejarte sin trabajo? Puedes estar un poco tranquilo, porque, resulta que, después de todo, los robots pueden no ser los mejores trabajadores del mundo.

Leer más: Por qué este hotel japonés decidió despedir a sus robots

Actualmente este tema se ha convertido en el principal problema de la mayoría de las empresas. Evita las siguientes acciones.

Marco Velázquez Marco Velázquez

Actualmente, la productividad se ha convertido en el principal problema de la mayoría de las empresas, puesto que existen muchas situaciones internas que afectan el rendimiento de los empleados y que muy pocos se han detenido a solucionarlas.

Leer más: Cinco factores que afectan la productividad en el trabajo

Relacionarnos con ellas puede agotar nuestra paciencia y energía personal a tal grado de que empezamos a evitarlas, o peor aún, comportarnos de forma similar.

Daniel Colombo

Master Coach especializado en CEOs, alta gerencia, profesionales y equipos de trabajo.

¿Quién no ha conocido una persona que siempre cree que todo es imposible, que una idea no tendrá buenos resultados sin haberlo intentado, y que además, en lugar de ser propositiva se queja y reniega de todo? Convivir con personas negativas consume nuestra paciencia y energía personal, se desgastan las relaciones y con el paso del tiempo se dificulta todo tipo de contacto saludable; empezamos a evitarlas.

Leer más: Siete formas de convivir con personas negativas en el trabajo

Para ser empleable no bastará con conocer herramientas informáticas y lenguajes de programación. ¿Qué otras habilidades serán necesarias?

Por Fernando Troilo, Gerente de Talento y Compensaciones de Aon

Leer más: El perfil requerido para aplicar a las profesiones del futuro

Trabajar en condiciones adversas implica seguir siendo eficientes aún cuando no se cuenta con los recursos o el tiempo suficiente para lograrlo

Por Sara Mendoza Figueroa, Gerente de Marketing de Raet Latinoamérica

Leer más: Siete consejos para que la presión laboral no derive en estrés

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XXVII Exposición Viajes y Turismo AVAVIT 2019

NUEVO!!!!

 

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